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招聘职位  
  助理工程师/工艺工程师/技术工程师(6人) 
  售后工程师(若干) 
  项目经理,项目总监,项目工程师(若干) 
  电气工程师电气设计师(1人) 
 
 
公司简介  
 

中国广东益民水处理科技有限公司是专业从事水处理设备及系统的设计、制造、安装、调试、技术开发及配套材料的销售的高新科技企业。是国内最大的水处理设?#24178;?#20135;基地之一,专业从事水处理行业近10年,服务超过五百家国际国内客户,提供近千套设备系统,成套水处理设备年总产能达5000T/H,在水处理行业享有盛誉。

益民公司注册?#24335;?#27880;册?#24335;?0,000,000元,年营收达数千万元,公司以珠三角为基地,产品遍布全国30多个省市自治区及港澳地区,并成功打入国际市场。公司产品可广泛应用于太阳能光伏、单/多晶硅、电子、电力、光电、半导体、电镀、化工、医药、食品饮料、漂染、冶金、轻工、化妆品、机?#23548;?#24037;等行业。

益民公司拥有?#32454;?#30340;质量管理体系,是中国给水深度处理协会、中国膜工业协会的会员单位。是东莞市科技?#21046;?#23457;通过的民营科技企业、东莞市市政局博士后工作站科研基地。公司依托清华大学、同济大学等国内水处理技术一流的学府提供最新科研平台,紧跟当今世界先进水处理技术发展潮流,结合国内当前水?#35797;?#30340;?#23548;是?#20917;,研发制造适?#32454;?#31181;水质标准,满足广大用户诸多用途的水处理设备系统。公司设计制造的单级、多级反渗透、EDI、离子交换系统?#26579;?#36798;到国内领先水平。

公司发展历程:

2003年,益民创立于广东,致力于在中国推广膜法水处理技术,注册?#24335;?0,000,000元

2004年,益民进入锅炉化学水、化工行业

2004年,益民开始执行ISO9001质量体系,加入中国膜工业协会、脱盐协会

2005年,益民进入光电、电力、印染行业

2005年,益民服务的知名企业累计超过一百家

2006年,益民与美国通用公司、陶氏化学公司建立技术合作关系

2008年,益民服务的知名企业累计超过三百家,年营收首次超过20,000,000元

2008年,益民进入光伏行业、回用水行业

2009年,益民获准成为东莞市市政局博士后工作站科研基地

2010年,益民服务的知名企业累计超过五百家,年营收超50,000,000元

2011年,产品遍布全国各地,并成功打入国际市场,在全国同行业中遥遥领先

2013年,原公司名:“东莞市益民水处理科技有限公司?#20445;?#27491;式更名为“广东益民水处理科技有限公司”

未来,益民将会创造更多佳绩……以“创国际知名品牌,铸百年强盛企业”为目标

主营产品:纯水设备,EDI超纯水设备,反渗透纯水设备,去离子水设备,中水回用设备,锅炉除盐水设备,光电光伏清?#20174;?#36229;纯水设备系统,热电锅炉化学水处理设备系统,中水废水回用设备系统,反渗透+混床设备,反渗透+EDI超纯水设备系统

“以客户为中心,以奋斗者为本”作为企业经营的基本理念,以技术和质量为立企之本,拥有一支具备良好专业素质的队伍,努力为用户的生产和生活提供强大的用水支持,实现水?#35797;?#30340;可?#20013;?#24320;发与利用。

以奋斗者为本是益民一贯坚持的原则,我们要让加入公司的每一个人在这里成长收获。人才是益民水处理的第一?#35797;?益民水处理吐纳百川,汇?#36884;?#21326;。无论是高级管理人?#20445;?#36824;是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双?#22336;?#25381;自己聪明才智,不断开创益民水处理事业的普通工人、管理人员、营销人员、科研工作者,都同样是益民水处理不断发展、不可缺少的优秀人才。

作为一家追求科学管理人力资本经营的企业,益民水处理清楚明白人与人之存在个性、气?#30465;?#24605;维习惯、能力专长的差异,同时尊重员工不同的发展需求,并为员工创造不同的发展渠道。

人力?#35797;?#25112;略:以高度负责的精神和人力资本经营意识,选才、育才、用才和留才。

人力?#35797;?#20351;命:成为广受员工及社会尊敬的雇主。

人才观:赛马中识马,适合的人才就是最好的人才。

益民在全国广?#19978;?#25165;,并坚持公平、公正、公开的人才任用原则,给员工进行职业生涯规划,充分挖掘员工潜能,还在人才储备、人才培育和人才评估等多方面制定了一套全面、完备的方案,形成了一套系统化、科学化和人性化的机制。卓越的平台,让有才能者尽情挥洒才学,提升自?#36965;?#23454;现梦想。

公司为员工提供职能部门和营销岗位三个发展方向:

职能部门?#25165;?#26377;从文员、专业文员到主管、经理再到副总等职位。

营销岗位可分售后、销售、区域主管、区域经理、营销总监等职?#29615;?#23637;;

专业人才?#25165;?#26377;普工、技工、专业工程师、技术主管、技术总监等职位。后备干部,定向培养。

随着企业发展的日新月异,公司在实现整体实力跃升的同?#20445;?#21019;造了无限的职业空间,提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。

职业培训

健全的培训机制、多维度的培训方式、送外机构培训

公司为新入职员工制定了完善的培训体系,让新职员第一时间熟悉企业文化,融入公司;对于在职人?#20445;?#20844;司定期开展在职培训课堂,提供丰富、专业的实操培训课程,全面提升员工职业技能和业务水平;所有人员免费参加岗前培训、在职培训、储备干部培训等多维度在职培训,为您的职业生涯增值无限!

薪酬福利

为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇。

(一)薪?#35797;?#21017;:

1、高度透明的薪酬制度;

2、体现多劳多得,按劳取酬,高?#29615;?#39030;。


(二)薪?#24335;?#26500;:

底薪(全国当地薪资标准)+岗位补贴+个人业绩提成+服务年限奖+各项福利

(三)福利待遇

(1)舒适的工作、生活环境

公司四季空调、办公宽敞、明亮,工作环境舒适,交通便利;

公司为员工提供免费宿舍,配有电视,热水器、空调等家电设备。


(2)丰富的文化生活

举办周年欢庆,庆员工生日、年度旅游,?#21644;?#25165;?#25307;? 元旦清明端午国庆中秋?#26579;?#39184;等文化活动。

(3)其他相关福利

享受国家法定假日,享受社会保险。工作未满一年的员工?#19978;?#21463;6天有薪假,工作一年以上的员工?#19978;?#21463;8天有薪假,二年的10天,三年的12天,4年的14天,5年及以上16天……

员工?#19978;?#21463;有薪休假每周二天,每天工作8小时制。

享受员工生日礼金、年?#25112;薄?#20248;秀员工奖、特别贡献奖等。

坐车?#24223;?/span>(终点站:东珠学校,东莞市东城区牛山外经工业园三兴路莞昌科技园)

现因公司规模在不断在扩大,确保人力?#35797;?#38431;伍成为工作?#20013;?#25913;进和事业?#20013;?#21457;展的驱动器和永动机,使其不仅能够适应公司管理和业务发展的需要,而?#19968;?#33021;够成为驱动企业?#20013;?#25104;长的动力源泉。我们希望有更多的人加入益民水处理事业的行?#26657;?#26356;多的人关注益民水处理的发展!诚聘以下有理念、方法、上进的同仁,共付发展大计。?#38431;?#24744;加入我们益民公司!


联系方式  

 

联 系 人: 杨?#19990;?/td>
联系电话: 0769-22669815
传    真: 0769-23105820
联系地址: 广东省东莞市东城区牛山外经工业园三兴路莞昌科技园第一栋
?#25910;?#32534;码: 523120
电子?#27663;洌? [email protected]
公司网站: http://www.dgym.cn

 

 

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